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Les éléments à prendre en compte
Pour le calcul de votre retraite, votre activité dans différents régimes (public, privé, profession libérale) sera désormais prise en compte. Pour déterminer votre durée d’assurance – dont dépendra une éventuelle décote ou surcote – il faudra ajouter différents éléments, comme les bonifications, les validations ou les rachats d’annuités. Sans oublier de comptabiliser les années de temps partiels cotisées à temps plein. [ Lire  ] |
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Décote-surcote
Si lors de votre départ en retraite votre durée d’activité n’est pas celle que prévoit la loi, votre pension subira une décote (à partir de 2006). Par contre, dès le 1er janvier 2004, si vous prolongez votre activité au delà de l’âge de 60 ans et de la durée d’activité prévue par la loi, votre pension enregistrera une majoration (surcote). [ Lire ] |
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La Cessation Progressive d’Activité (CPA)
La cessation progressive d’activité (CPA) vous permettra d’aménager une transition entre votre activité et votre retraite, à condition que puissiez justifier 33 années de cotisation tous régimes et de 25 ans de service public. [ Lire ] |
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Les avantages familiaux
Pour les enfants nés après le 1er janvier 2004, les fonctionnaires, femmes et hommes, bénéficieront des mêmes droits en cas d’arrivée d’enfant aux foyer s’ils décident d’interrompre leur activité pour les élever. Et les parents de trois enfants et plus continuent de bénéficier d’une majoration de leur pension. [ Lire ] |
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Le calcul de ma pension
Le calcul de votre pension prend en compte de nombreux éléments : vos années travaillées, vos bonifications….mais également, la valeur de vos trimestres l’année de l’ouverture de vos droits (AOD). [ Lire ] |
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Exemples de calculs de pensions
Seuls votre gestionnaire de ressources humaines et votre service de pension ont les compétences et les données indispensables pour calculer le montant que vous percevrez pendant votre retraite. Cependant vous pouvez vous essayer à en calculer le montant approximatif. [ Lire ] |
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Le minimum garanti
Tout fonctionnaire a droit à une pension minimale qui dépend du nombre d’années travaillées dans la fonction publique. Ce minimum garanti est basé sur l’indice de référence 216 et sera progressivement augmenté pour être finalement basé sur l’indice 227 en 2013. [ Lire ] |
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Les primes - un régime spécifique additionnel
Dès 2005, tous les fonctionnaires bénéficieront d’une retraite additionnelle basée sur les primes et indemnités qu’ils reçoivent. Les modalités précises de ce régime spécifique ne seront connues que courant 2004. [ Lire ] |
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